2016年01月10日

速効で職場内の改善が進みます!!

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結果が出る社員研修!
「仕事力UP!行動基準作成研修」講師の山本です。

お客様のニーズを引き出すために、○○しよう。
業務の効率を上げるために、△△しましょう。
職場の雰囲気を良くするために、◆◆していこう。

具体的な行動は自分で決めて、改善をする。
これがベストですが、
自分だけで良いアイデアを思いつき
それを実行に移せる方は、ごく一部なのではないでしょうか。
また、意志の弱い私には、改善内容が決まったとしても
その改善を、継続していくことも大変困難です。

チームで、組織で、一緒になって改善を進める。
そのための、『仕組み』が欲しいと思うのです。

そこで、この度、一つセミナーを開催させていただきます。
2月3日(水)18:30〜20:30
八日市商工会議所 1階 企業懇談室にて

社内で簡単に取組める“改善活動”の手法をお伝えする
『速効 職場内改善活動の進め方』セミナーです。


GEやソニーでも実践されている問題解決手法を
小規模事業所でも実施しやすいカタチにアレンジしています。
全員参加型改善活動の仕組化を目指していきたい!
そんな経営者の方・人材開発担当者様

是非ご参加ください。
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posted by 仕事力UP!行動基準作成研修のすすめ at 11:28| 滋賀 ☁| Comment(0) | セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2015年12月16日

役割が人を成長させる

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結果が出る社員研修!
「仕事力UP!行動基準作成研修」講師の山本です。

先日、子ども会のイベントで、親御さんから「あんたには無理!」って、役割を与えてもらえず駄々をこねる子がいました。
「僕にも何かやらせてよ!!!」
「なんで〜、みんなやってるのに!!!」との訴えにも、

「できるわけないでしょ!!!」と一蹴。

誰も最初っから、立って歩けたわけではありません。
つかまり立ちをしてはこけ、一歩足を踏み出してはこけ。。。
その繰り返しの結果、私たちは歩けるようになったのです。

仕事も、一緒かもしれませんね。
誰でも最初っからできるわけではない。

私も、資格を取って独立し、今はそれで生計を立てておりますが、
最初は、かなり手さぐりでした。

やったことなくても「できます!」と仕事を受けてきて、それから猛勉強。
つまずくことはありますが、チャレンジなしでは人は成長できません。

個人事業主になって、初めてわかること。
やらざるを得ない状況に追いやられるからこそ、できること。
世の中には、いっぱいあります。

やったことないでしょ!と、
チャレンジする機会をあたえなくては、人は成長できません。

あえて、与えてみましょう。
一歩上の「役割」を!


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posted by 仕事力UP!行動基準作成研修のすすめ at 17:00| 滋賀 ☁| Comment(0) | 社員教育 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2015年12月09日

あなたは、どんな世界をつくりたいですか?

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結果が出る社員研修!
「仕事力UP!行動基準作成研修」講師の山本です。

少し前、3年ぶり位に天野敦之さん(現在は、山本敦之さん)にお会いしてきました。
天野さんは、「会計のことが面白いほどわかる本」や
「君を幸せにする会社」のベストセラー本を出しておられるコンサルタントで、私も開業当初、色々とお世話になった方。

今の私の原点を作っていただいた方の一人です。
山本敦之さんのプロフィールはこちら

最近、「○○のやり方」や「△△する方法」など
目先の“How”に焦点を合わせ過ぎていたことに気づきました。

“How”=誰に対して、どんな価値をどのように提供するかも大切ですが、
その前に、“Who”=自分は何者か、
そして、“What”=どんな世界を作りたいのかを考えることが大切であることを、教えられました。

原点に立ち返ることのできる方との再会。
必要ですね‼︎

あなたは、何者で、どんな世界を作りたいですか?


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