2015年03月31日

伝えたいことを一瞬で相手に伝える最強のツール

結果が出る社員研修!
「仕事力UP!行動基準作成研修」講師の山本です。


先日、ビジュアライザ―というお仕事をされている
ありす智子さんのセミナーに参加させていただきました。
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伝えたいことを一瞬で相手に伝える最強のツール
「ビジュアルマップ」を作っておられます。

会社の理念を明確にするため
自分の夢やビジョンを明確にするため
商品やサービスをお客様に伝えるため
など。

絵とストーリーで構成されたA4の用紙は
見る人も楽しくなる内容で、
100%と言っても良いくらい
渡した相手が「興味」を持って見てしまう優れモノ。

5年後、10年後
あなたは、どうなっていたいですか。


文章だけでなく、ビジュアルとして
数年後の自分を描き出すことは
眠っている9割の潜在能力を刺激してくれます。

そして、この「ビジュアルマップ」は
見ているだけで、顔がニヤついてくるくらい
ワクワクした内容なのです。

だって、ぼんやりしている理想
リアルなイラストになって表現されているのですから。

この、「ワクワク感」も潜在能力を引き出すための
大きなキーワードですね!

ご興味のある方は、こちらをご覧ください。
Art Plus人生にビジネスにもっとアートを

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posted by 仕事力UP!行動基準作成研修のすすめ at 17:00| 滋賀 ☔| Comment(0) | セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2015年03月30日

仕事力UP!行動基準作成研修 自社チャレンジキット

結果が出る社員研修!
「仕事力UP!行動基準作成研修」講師の山本です。


経営に関するこんなお悩みはございませんか?
・人材の出入りが目立ち社員が定着しない。ノウハウの蓄積ができない。
・属人的な(人それぞれ)やり方になり、結果に繋がらず、人が育たない。
・どんな人材を採用したら良いのかが分からない


社内のノウハウを共有し習慣化することで仕事のできる人を劇的に増やす
「仕事力UP!行動基準作成研修」を
お金を掛けずに社内でお試しいただける

『仕事力UP!行動基準作成研修 自社チャレンジキット』を作ってみました。


研修をしてみたいけど、費用がかかるし。。。
とりあえず、効果がありそうかどうか試してみたい。。。
そうだ、社内の〇○君に研修講師をやってもらおう!

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そんな企業様のために
1、研修の概要
2、レッスンプラン(研修の進行プラン)
3、オリジナルコンピテンシー一覧表
4、研修のフォローアップメール(全6回)

この4つをセットにし
無料メルマガとしてご提供させていただきます。

『仕事力UP!行動基準作成研修 自社チャレンジキット』を使って
まずは、自社内で「仕事のできる人」を増やす研修にチャレンジして下さい。

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2015年03月26日

「あること」に気付き 人前でしゃべれるようになった

結果が出る社員研修!
「仕事力UP!行動基準作成研修」講師の山本です。


全く人前で話すことのできなかった人が
ラジオ番組のパーソナリティーまでできるようになった理由。
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前回に引き続き
「人前で話すこと」に触れたいと思います。

私は、今まで人前で話すことどころか
会議や研修で発言することすら、避けて逃げて生きてきました。

小学校の頃から赤面症で、緊張すると顔が赤くなり、
そのことを気にすると、更に緊張し顔面爆発寸前!

それが嫌で嫌で仕方ありませんでした。


でも、社会保険労務士の仕事をするようになり
多くの方に伝えたいことがたくさんできてきました。

伝えたいことはいっぱいあるけど、
自分には伝える能力がない。
上手に伝えられるわけない。
でも、伝えたい。。。
どうしたらいいんだ〜。
過去の私は、そんなジレンマに陥っていました。


でも、「あること」に気付いた瞬間
そのジレンマから脱出することができ、
セミナーの講師や、ラジオのパーソナリティ―も
できるようにまでなりました。

その「あること」とは!

今までの私は、
「人前で話すとき、相手ではなく、
しゃべりながら自分ばかり見ていた」
ということ。

伝えないといけない「相手」を見るのではなく、
「自分」上手に言えてるかな?
「自分」また、顔赤くなってないかな?
「自分」変に思われてないかな?
そんなことばかり考えながら、しゃべっていいたのです。

なんと自己中なヤツだ!

上手に言えているかとか、赤くなっているかどうかなど
相手にはどうでもよく、
全く関係ないことであって

本当に大切なのは、
「わたしは、どう考えているのか」とか
「何が言いたいのか」を相手に伝えることなのに。


そうか、話をするときは
『「自分」がどうかではなく、「相手」がどうかを見ないといけないのだ。』

うまく話すことよりも、
相手に伝わるようにすることの方が大切なのだ!

そのことに、気付いてから
私の人生は、大きく変わりました。

言葉で説明するのは簡単ですが
腑に落ちるまでは大変かもしれません。

どなたかの、参考になれば幸いです。


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ラベル:行動改善 習慣化
posted by 仕事力UP!行動基準作成研修のすすめ at 06:00| 滋賀 ☀| Comment(0) | コミュニケーション | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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