2015年06月14日

マイナンバーの準備は、何から始めよう?

結果が出る社員研修!
「仕事力UP!行動基準作成研修」講師の山本です。

先日、弊社史上 最大規模の自主開催セミナーが終了しました。
テーマは、「マイナンバー!」

お申込みが予想をはるかに上回り、
当日に急遽会場を大きな部屋に変更していただくほどの関心度!
IMG_18972.jpg
皆様、ご準備はいかがでしょうか?
大変なことになりそうだけど、何から始めよう。。。
そんな方も、多いのではないでしょうか。

先日、発表された帝国データバンクの1万720社を対象にした調査でも、
「何も対策をしていない」とお答えされた企業が67.8%
「分からない」を加えると、81%の企業で
まだ、対策に取り掛かれていないのが現状です。

10月5日現在の住民票データを基に、
住民票のある全ての人に対し、「通知カード」の配布が始まります。

まずは、従業員さんにそのことをお知らせして下さい。
「通知カード」が届いたら、大切に保管しておいてね!と。
また、住民票を移し替えてない従業員さんがいらっしゃったら
それまでに、異動をすませておいてね!と。

そして、年末調整に向けて現有社員さんから
「マイナンバー」の提出をしてもらわないといけません。

誰が「マイナンバー」を取り扱うのか。
責任者は、誰か。
どうやって管理するのか。など、
それまでに、社内のルールを明確にしましょう。

内閣府が、小規模事業所向けに分かりやすいチェックリストを作成しています。
まずは、こちらをダウンロードしてご活用いただければと思います。
マイナンバー導入チェックリスト

他人事ではない「マイナンバー」
少しずつ、準備を進めていきましょう。


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posted by 仕事力UP!行動基準作成研修のすすめ at 17:00| 滋賀 ☔| Comment(0) | セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2015年06月10日

目標の下方修正が持つ効果!

結果が出る社員研修!
「仕事力UP!行動基準作成研修」講師の山本です。

例えば、毎朝30分間、専門知識の習得をするため
インプットタイムを設けると決めました。

前回のブログと同じ例ですが、
毎朝30分と決めたものの、1週間が終わって振り返ってみると
月・木・金の3日しかできなかった。。。
来週こそは!と意気込んでみたものの、
またまた、同じような結果。

これでは、当初に立てた目標が絵に描いた餅になってしまう。
どうせ、続かないし、
来週は、もういいっかな。やめとこう。

こんな形で、目標を途中で投げ出した経験をお持ちの方も
多いのではないでしょうか。
私自身も、投げ出した経験、いっぱいございます。

でも、考えてみれば、
毎朝はできなくても、週に2日〜3日できるようになったのであれば
すごい成長ではありませんか。
今まで、全くやってなかったことができるようになっているのですから。

そこに、気が付いた時
是非、目標の下方修正をやってみましょう。
56.jpg
毎朝が無理なら、まずは、2日に1日。
それも難しそうなら、初めは、週に2日でもいいのではないでしょうか。

「や〜めた」とゼロに戻してしまうくらいなら、
自ら喜んで「目標の下方修正」をして、
折角やり始めたことが無駄にならないようにしてみましょう。

3日で一歩でも、1ヶ月後には、10歩も前に進めます。
1年間で、120歩も前に進んでしまうのです。


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ラベル:行動改善 習慣化
posted by 仕事力UP!行動基準作成研修のすすめ at 17:00| 滋賀 ☁| Comment(0) | 行動力アップ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2015年06月07日

良い習慣を身に付けるために必要な○○○コト

結果が出る社員研修!
「仕事力UP!行動基準作成研修」講師の山本です。

例えば、毎朝30分間、専門知識の習得をするため
インプットタイムを設けると決めました。
1日目は、さすがに取り組めるかもしれませんが、
2日目以降、どこまで続けることができるでしょうか。

私達は良い行動習慣を身に付けたいと思い
色んなことをやり始めますが、本当に習慣として身に付けられるのは、
その中の、ごくごく一部に過ぎません。

なぜなのでしょうか。

意志が弱いから?

確かにそれもあるかもしれませんが、
もっと重要なコトは、「やめること」を決めていないからです。

ほとんどの方は、毎日やることが一杯です。
あれも、これもと。
そんな中、更にコレも!と付け加えようとするから、
継続するのが難しくて当たり前なのです。
60.jpg
前述の例の場合、朝の30分を新しいことに費やすのであれば
それまでにやっていた「何か」を削らなくてはいけません。
新聞を読む時間を削るのか、
前日のテレビを見る時間を削って早く寝て30分早く起きるのか。
いずれにせよ、単に、追加ばかりしようとしていては、
苦しくなるばかりで、継続などできません。

新しい「何か」を始めるのであれば
同時に優先順位の低い「何か」をやめてみましょう。


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posted by 仕事力UP!行動基準作成研修のすすめ at 18:16| 滋賀 ☁| Comment(0) | 仕事力アップ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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