2015年08月03日

コミュニケーションギャップ解消法!!

私たちの周りには、いろんな人がいます。

「細かい仕事を丁寧に仕上げるのが得意な人」
「決断力があり、意思決定のスピードが速い人」
「事前に、綿密な計画を立てるのが得意な人」
「周りの人の気持ちを大切にする人」
「自分の、主義主張を貫き通せる人」
「他人の意見を聞くのが得意な人」 など。

いろんなタイプの人がいます。それぞれタイプが違うんです。
得意なことも違えば、苦手なことも違います。
言われて嬉しいことも違えば、気に障る言葉も違います。

だから大切なコトは、
「違い」があることを認識しておくコト。
そして、コミュニケーションギャップを感じたら、
相手のタイプを想定して、自分の対応方法をほんの少し変えてみるコト。
45.jpg
結論を自分で出したいタイプであれば、相手に委ねてみる。
データ重視の上司には、感情論でなく、根拠となるデータを集めて提案する。
場を大切にする方には、雑談から入って和ます工夫をする。

ひとりひとりが、ほんの少しずつででも相手に近寄ることができたら、
今以上によりよい人間関係が築けるはず!!です。


posted by 仕事力UP!行動基準作成研修のすすめ at 18:00| 滋賀 ☀| Comment(0) | コミュニケーション | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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