2015年12月03日

○○が分からないと 人は動かない

結果が出る社員研修!
「仕事力UP!行動基準作成研修」講師の山本です。

人は誰でも「無駄なこと」は、やりたくないものです。
こんなことやって、何の意味があるの?
他に、やらないといけないこと、いっぱいあるのに・・・。と

時間は限られていて、有効に使いたいと誰もが思っているからです。

逆に「意味のあること」は、多少の困難があっても、やり続けることができるのです。
例えば、娘の笑顔が見たいから、
仕事を早く切り上げて、誕生日プレゼントを買って帰るときなど(^^)

仕事も一緒です。
『今やっていることは、どんなことに役立ち、どんな意味があるのか。』
これが分からないと、誰もやりたがりませんね。
また、無駄だと思いながらやっていても、成果にはつながりませんね。

その仕事の先にある『意味』を、伝えましょう。

それは、たいそうなモノでなくても、大丈夫。
お客様が、上司が、「ちょっといい気分になる」程度でも。
それを伝えるだけで、仕事に向かう姿勢が変わります!


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2015年04月08日

『メルマガ版 できるリーダー養成塾』開講

結果が出る社員研修!
「仕事力UP!行動基準作成研修」講師の山本です。


4月になって、新しい部下を持ち
リーダーとして新たなスタートを切った方も多い季節ではないでしょうか。

ある目的に向かって、
メンバーのベクトルを合わせ、より高い成果を上げる。

リーダーには、部下・後輩を指導し育成しながら
より高い業績・成果を上げることが求められます。

自分の事だけでも精一杯なのに
チームをまとめ、引張っていくなんて、、、
どうしていけばいいの。。。


そんな方々に向けて
7日間チャレンジ『メルマガ版 できるリーダー養成塾』開講です。
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自分自身で、短期・中期のできるリーダー像を明確にし、
現状とのギャップを認識する。
そして、そのギャップを埋めるためには
何が原因で、どう対策をとっていけば良いのか。
また、チームのメンバーや上司とどうかかわっていけば
より高い成果につながるのかなどについて、

毎回お届けするワークシートを使いながら
7日間に渡り、メルマガ形式で受講頂けます。

自分自身のレベルアップのために
チームで成果をあげ続けるために


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2015年03月08日

リーダーが良い人間関係をつくる

結果が出る社員研修!
「仕事力UP!行動基準作成研修」講師の山本です。


普段は、穏やかそうに見える私も
たまに、イライラすることがあります。

しかも、特に“何か”があったわけでもなく
良くわからないけど、イライラしている

皆さんも、そんな風になる時はございませんか?

そんな、良くわからないイライラが先日の土曜日の朝にやってきました。
普段なら、笑って済ますようなことが
なんだか、イラッとくる。

そして、そのイライラを子どもや奥さんにぶつけてしまいました。
当然、週末の朝、気まず〜い雰囲気が、我が家を襲います(汗)。

そんな時、皆さんはどうされますか?

イライラを増幅させ、周りにあたりまくる?
でも、そんなことをすれば、家族の関係が崩れてしまいます。


職場でも、同じような現象は良く起こるはずです。
普段なら、笑って済ますことができるのに、
なんだか、今日はイラッとくる!

イラッとして、ついついきつい言い方をしてしまった。
後で、「しまった!」
今の言い方は、まずかったなと反省するようなこと。

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そんな時、皆さんはどうしますか?

素直に、「ちょっと、言い過ぎた。ごめん」と言えますか?

私たちは、職場にしろ地域にしろ、家庭にしろ
良好な人間関係を築きたいと誰もが思っています。
特に職場では、良好な人間関係が成果につながり易いことを
誰もが知っています。

本当に良い人間関係をつくりたいのであれば、
素直に、「ちょっと、言い過ぎた。ごめん」と言ってみましょう。
ビックリするくらい、関係は改善します。


リーダーであれば、
「自分が良い人間関係をつくるのだ」と決意をし
それを、実行するのみ。

他人が、お膳立てしてくれる訳ないのです。

失敗は、誰にでもあります。
イライラすることも誰にでもあります。
でも、自分のミスに気付いたら、
それを修正できるのは、リーダーであるあなたしかいないのです。


ちなみに、我が家はすぐに良い関係を取り戻しました(*^^)v。

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